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Découvrez l’histoire à succès du transfert d’entreprise de Percolab

Secteur d’activité

Services-conseils

Type de coopérative

Coopérative de travailleurs

Produits et services

Formation et Lab d’apprentissage : nouveau leadership, économie consciente
Innovation organisationelle
Réseau international d’entreprises autogérées de co-création, d’innovation et de changements systémiques avec des postes en France, Espagne, Belgique et à Montréal

Une histoire de relève

En 2007, Samantha Slade cofonde Percolab, une entreprise INC, avec son associé. Avec un besoin d’alléger sa charge légale, c’est en 2015 qu’elle décide de changer de modèle d’affaire et de devenir une coopérative de travail. Cela faisait plusieurs années qu’elle avait en tête l’idée de faire le changement, mais avec le besoin de bien faire les choses, celui-ci prit environ deux ans pour que toute l’équipe embarque. Transformer Percolab en coopérative de travail était l’option la plus évidente à l’époque; la compagnie prônait déjà les valeurs de participation, inclusivité, diversité. La structure salariale était aussi très équitable, semblable à celle d’une coopérative. Depuis, un grand sentiment d’appartenance règne chez les membres de la coopérative Percolab et les chiffres ne font qu’augmenter.

Éléments à succès de la coopérative

Le processus de transfert n’a pas été précipité, au contraire, l’équipe comprenait que ce n’était pas quelque chose qui allait se réaliser du jour au lendemain.
La décision de devenir une coop était unanime, ce qui a rendu le cheminement plus facile et agréable.

« Quand on est passé en mode coop, il y a tellement qui s’est enlevé de mes épaules, quelle joie. C’est énorme ce qu’on porte. (...) Là en coop, on est ensemble, on se soutient mutuellement. »

Samantha SladeCo-fondatrice de Percolab, d'abord comme associée puis comme membre travailleuse

Éléments coopératifs distinctifs

Lors de l’arrivée d’un nouveau membre, la communication est fortement encouragée à travers de cercles de partage. L’équipe sait sur quoi travailler pour faciliter l’intégration de cette personne.
On parle ici de transformation d’une entreprise INC en coopérative de travail, c’est-à-dire que la co-fondatrice et cédante avait le désir de rester membre travailleuse de la coopérative lorsqu’elle allait être créée.

Informations quantitatives

Date de création : 2015
Nombre de membres : 12 au Québec
Chiffre d’affaires : Environ 1M$

Coordonnées

Percolab
4740 Rue Resther
Montréal (Québec) H2J 2V5
Région : Montréal

Personne-ressource : Samantha Slade, membre travailleuse
Tél. : 514 312-1848

Courriel : info@percolab.com
www.percolab.com

Mise à jour le : 12 juin 2023